為使新員工能夠更全面、更深入地了解公司整體情況與企業文化，更好地融入工作環境，增強員工的歸屬感和責任感，6月17日至18日,公司在二樓培訓室組織了為期兩天的新員工入職培訓。

本次入職培訓分為公司介紹與企業文化、行政人事規章制度、商務禮儀、安全生產、質量管理體系、財務制度、保密資格標準等七大模塊，其中公司介紹與企業文化由苗鳳林董事長親自講述。

苗鳳林董事長對新員工的到來表示熱烈歡迎，并詳細介紹了公司成立的歷史背景、發展歷程及企業文化，結合公司的技術優勢與產品布局，描繪了公司中長期規劃與美好愿景，讓大家對公司概況和為什么加入南華有了更深層次的認知，對自身職業規劃也有了更清晰的目標。總經辦、財務部、保密辦等相關負責人依次對培訓內容進行了講解，并在培訓過程中穿插了問答互動環節，讓培訓課程生動有趣，也讓新員工們對培訓內容印象更加深刻。培訓最后，總經辦對全部課程進行了考試考核，檢驗了學習培訓效果。

新員工的加入，為南華工業注入了新的活力；而新員工培訓，則是新員工們與南華工業故事開始的新起點。通過此次培訓，新員工對公司歷史、發展情況、相關制度、企業文化等有了一個全方位的了解，增強了對公司文化精神的認同感，提升了對于共同建設公司美好未來的使命感。相信新員工們一定能不忘初心、牢記使命，不負期望，與公司同進步、共成長！